新卒:常勤指導員
ステラ幼児教室【一社校】
個別療育で発達障害児の成長を促す。あなたの成長は、そのまま子どもの成長へとつながる。
ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意して、子ども一人ひとりの成長を促す支援をしています。また、個別療育特化の児童発達支援事業所のため、園や子どもの自宅などへの送迎業務やおやつ作りなどの食事提供業務はありません。
当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持っているスタッフも多数活躍しています。ご縁を頂いたスタッフには、長く働いて欲しい。その思いから、仕事と家庭を無理なく両立できるような環境を整えるための改善を続けています。現在、残業はほぼなく、持ち帰り仕事もありません。
休みは完全週休2日制で、日曜日ともう1日をその他平日の中から取得してもらっています。有給休暇の取得も推奨しており、正社員の有給休暇取得率は95%を超えています。
毎日気持ちよく働いてもらうため、教室はキレイ・安全をテーマにしてデザインしています。お茶やお菓子も常備してあり、一休みしたいとき、お菓子を食べて休憩ができます。スタッフはみんな、発達障害のある幼児の早期療育の分野で社会貢献をしたいと思っている方ばかり。同じ想いを持ったスタッフ同士なので、休憩時間は、楽しい会話で盛り上がります。
ハローワークより魅力ある職場の証「あいちWISH」の認定を受けました。
職種 | 児童発達支援・幼児教室の先生(児童指導員・正社員) |
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仕事内容 | 主な仕事は、以下の通りです。 ・発達障害のある幼児へのABA(応用行動分析)などを用いた個別授業の実施 ・非常勤(パート・アルバイト)講師のフォロー ・指導員研修の企画・運営 ・教室運営に関わる事務処理など 【1日の仕事の流れ(平日)】※出社時間は8:30から10:30の間で調整可能です 09:30 出社(教室の掃除) 10:00 授業準備 11:00 授業実施 12:00 ランチ 13:30 授業準備 14:30 授業実施 17:30 非常勤指導員への助言・サポート 18:00 一日振り返り 18:30 帰宅 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士、もしくは、児童指導員の資格を持つ方。 または、言語聴覚士(ST)、作業療法士(OT)、理学療法士(PT)、公認心理師の資格を持つ方。 児童指導員は任用資格です。 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます。 ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ・児童福祉事業所3年以上の勤務経験がある方 ※新卒者の場合は、卒業時に上記資格のいずれかを有する予定の方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 | 愛知県名古屋市名東区高社1丁目89番地 第二東昭ビル5-A (地下鉄東山線一社駅より徒歩3分) |
勤務時間 | 平日・8:30~19:30の間で8時間勤務(休憩60分) 土曜日・7:30~18:30の間で8時間勤務(休憩60分) ※始業時間、終業時間は、ご家庭の事情などに合わせて調整可能です。 |
給与 | 月給246,847円 年収342万円 ※月給には、みなし残業代(10時間分) 16,370円を含みます ※経験給支給。1年につき4,000円、最大20,000円 ※10時間を超える残業については、別途支給 ※扶養手当:配偶者1.6万円、子ども0.8万円 ※中途入社の方は、前職実績を考慮し決定 ※昇給あり(年1回) ※賞与年2回 2ヶ月分(業績による) ※決算賞与(業績による) ※通勤手当 上限5万円/月(公共交通機関実費) |
休日休暇 | 【年間休日125日】※初年度有給休暇日数を含む ■有給休暇(入社と同時に15日付与/消化率98%(前年度実績)) ■完全週休2日制(日曜+1日) ■年末年始休暇(5日間) ■GW休暇(5日間) ■夏季休暇(4日間) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費全額支給(上限月5万円) |
応募方法 | 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募ください。 追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。 ※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。 |
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TEL. 052-784-7032
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