募集情報
児童発達支援管理責任者

ステラ幼児教室【港校】

個別療育で発達障害児の成長を促す。子どもの成長を願い、共に成長できる方と仕事がしたい。

私たちが運営する「ステラ幼児教室」は愛知県内でも珍しい、個別療養特化型の事業所です。子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、マンツーマンで療育を行っています。

今回募集する児童発達支援管理責任者(児発管)は、教室運営に欠かせないポジション。アセスメントで子どもの発達段階を読み取り、保護者様の想いや期待、不安や悩みに寄り添いながら、個別支援計画作成や保護者支援(相談支援)を行う仕事です。

計画通りに支援が進められるかを見守り、状況に応じて計画変更なども実施。保護者様一人ひとりの想いを傾聴しながら支援できるこの仕事を通して、計画達成に向けてみんなで一丸となり伴走していきましょう。

よりよい療育提供のため、働く環境も整えています

ハローワークより魅力ある職場の証「あいちWISH」の認定を受けた当社。「ご縁をいただいたスタッフには、長く働いてほしい」という社長の思いから、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えることにも力を入れています。

たとえば、残業はほぼなく、持ち帰りもありません。休日は完全週休2日制を導入。療育がない日曜日と平日1日がお休みで、日・月連休も取得可能です。また、有給休暇の取得も推奨しており、有給休暇取得率は80%を超えています。

子どもやその保護者と向き合う仕事だからこそ、自身に余裕がないと丁寧な対応ができないと考えています。だから、プライベートも充実させながら仕事に取り組めるよう、常に働く環境の改善に取り組んでいます。結果、当社では女性スタッフを中心に、家庭を持っているスタッフがたくさん活躍してくれています。

児童発達支援管理者責任者だからできるサポート

当社の児童発達支援管理者責任者は、保護者様の支援に重きをおいています。指導員が子どもの療育を担当し、児童発達支援管理責任者が保護者様の支援を行う。このように指導員と協力しながら、それぞれが本来の業務に専念しています。

私たち児童発達支援管理責任者は、授業をしている時間の裏で一緒に教室へ来られている保護者様の相談に乗ったり、家庭での接し方をアドバイスしたり、悩みを抱え込みがちな保護者様に寄り添っています。

保護者様の中には相談をしていると涙があふれてしまうほど、悩みを抱え込んでいる人も。お子さんの成長を見守るだけでなく、保護者様の心のケアも同時に行い、保護者様と一緒にお子さんの成長を喜べるやりがいある仕事です。

ぜひ私たちと一緒に、発達障害のお子さんやその保護者様が大切な人生を楽しんでもらえるようにサポートしながら、社会に貢献していきませんか?

ハローワークより魅力ある職場の証「あいちWISH」の認定を受けました。

職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 主な仕事は、児童発達支援責任者として、以下の業務を行って頂きます。

・個別支援計画の作成
・保護者との面談、モニタリングの実施
・先生との授業打合せ
・地域における福祉サービス関連機関との連携調整、折衝業務
・教室運営に関わる全般的なこと

【1日の仕事の流れ】※出社時間は9時から10時の間で調整可能です
10:00 出社(教室の掃除や指導員との打ち合わせ)
11:00 個別支援計画の作成
12:00 ランチ
13:00 保護者との面談(医療歴や家庭での様子などをヒアリング)
15:00 保護者との面談(支援計画の確認など)
18:00 指導員への助言・サポート
19:00 帰宅
応募資格 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者

その他下記のいずれかで、福祉・医療・介護等で実務5年以上(うち、障害分野で3年以上)、または幼稚園・小・中・高校・特別支援学校で5年以上勤務された方
・作業療法士
・保育士
・正看護師
・准看護師
・理学療法士
・臨床心理士
・ケアマネジャー
・介護福祉士
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
・社会福祉士
・社会福祉士主事任用
・保健師
・教員
雇用形態 正社員
勤務地・交通 愛知県名古屋市港区港栄三丁目1-7
ドラゴンビル1階
(地下鉄名港線築地口駅より徒歩4分)
勤務時間 平日・9:00~19:00の間で8時間勤務(休憩60分)
土曜日・9:00~18:00の間で8時間勤務(休憩60分)
※始業時間、終業時間は勤務場所によります。
※ご家庭の事情などに合わせて調整可能です。
給与 月給 249,239円 ~ 285,011円
※月給には、みなし残業代(10時間分) 15,017円~17,467円 を含みます
※月給には、経験給20,000円、役職手当10,000円を含みます
※10時間を超える残業については、別途支給
※扶養手当:配偶者1.2万円、子ども0.8万円
※昇給あり(年1回)
※賞与年2回 実績計2.7ヶ月分(2020年度)
※決算賞与(業績に応じて)
※通勤手当 上限5万円/月(公共交通機関実費)
休日休暇 週休完全2日制
年間休日110日
有給休暇は、入社と同時に付与(初年度10日)
年末年始休暇
ゴールデンウィーク
夏季休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費全額支給(上限月5万円)
応募方法 下記応募ボタンより応募フォームにてご応募下さい。
追って、こちらよりその後の選考日程をメールにてお知らせいたします。
※ご質問やご不明な点があれば、何でもお気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。
※興味のある方のお問合せも大歓迎!まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

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TEL. 052-784-7032

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