厚生労働省より仕事と介護が両立できる職場環境に認定していただきました

昨今、親や家族などの介護のために、やむを得ず仕事を辞める介護離職が増加しています。介護を理由として、仕事を辞めることは本人様にとっても、会社にとっても、社会にとっても大きな損失です。

そこで、厚生労働省の「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のキャンペーンも活用して、職場環境充実に取り組むことにいたしました。

厚生労働省より仕事と介護が両立できる職場環境に認定していただき、そのシンボルマークの「トモニン」を頂きました。